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诚信 创新 担当 卓越
城区市政消火栓新建及维修、串水工程消火栓采购竞争性磋商公告
2022-12-22
枝江金润源建设投资控股集团有限公司 2022年第五批次20处房产3年租赁权公开拍卖成交结果公示
等待春风十里 不及一路有你 | 致全体干职工的一封信
先进个人——周戈
周戈，宇隆公司副总经理。该同志在宇隆公司董事层坚决维护国有资产利益，确保经营层贯彻落实集团党委经营方针策略，坚持企业属董事会领导下总经理负责制，坚持现代化企业制度，把三会一层融入到混改企业制度中，通过优化修订薪酬、采购、绩效、出差、请销假等制度，确保“三重一大”事务的建议和监督权。在经营层对其分管财务、项目、融资、法务、行政监督、人事积极作为，截止10月份，企业经营扭亏为盈。
先进个人——黄晓露
黄晓露，润发公司副经理。该同志在润发公司体制机制改革中，敢于创新不惧挑战，按照党委要求于11月正式实施项目奖惩责任制，将项目效益与个人绩效深度捆绑，改善内部分配机制，解决“为谁干”问题。同时，通过整合现有7处食堂资源，实现人员互通、采购资源共享，形成闭环监督机制，为后期步入市场打基础。
先进个人——杨红霞
杨红霞，财税咨询公司总经理。该同志到任财务咨询公司以来，一是完成对14家子公司2021年财务复盘及3家子公司内审，并就相关情况向子公司负责人反馈，督促各子公司科学谋划发展、严守财务法纪；二是强化财务人员的风险预判意识，对应收帐款、合同管理、资产管理中存在的风险及时提示；三是提升服务职能，参与润发公司绩效考核方案制定、金桥公司风险制度梳理、绩效方案的制定。
先进个人——张军
张军，金服公司总经理。该同志主动担当作为，爱护员工，谦和待人。今年以来带领金服公司对接东楚华创商贸有限公司，达成累计金额9000余万元贸易合作；积极推进华鑫光电投资基金项目，投资规模达11000万元，其中金服公司首期出资3500万元；实地调研考察枝江市船舶工业园区9家造船企业，为湖北船舶供应链贸易有限公司的成立打下良好基础，并为公司后续发展拓展渠道。
先进个人——周春雨
周春雨，集团战略发展办公室工作人员。该同志积极学习运用国有投资相关法律法规，深入参与江升、江宸公司与行业头部企业的战略合作及长宸公司、汉银村镇银行股权转让等重点项目全过程，高标准完成各投资项目汇报材料60余篇；把握时间节点，及时跟踪对接第三方机构、合作企业及国资等部门，完成项目资产审计评估、专家评审、协议签订、国资备案、工商变更等流程基础工作，为依法依规推动项目落实落地作出了积极贡献。
先进个人——王宏宇
王宏宇，水务公司仙女水厂厂长。该同志在供水设备故障发生时刻，始终坚持群众需要为先，以最快速度恢复居民正常供水，提升服务满意率和信赖度。认真完成居民生产生活用水生产调度工作，并大力开展厂区节能减排改造计划，在保证出厂水品质的同时最大化节能降耗，将盐酸单耗由每千吨水9.9公斤降低至8.38公斤；通过对滤池改造减少反冲洗时间，单次可节约50度电和800吨水，1-9月仙女水厂累计降耗20余万元。
先进个人——赫海容
赫海容，硕丰公司副总经理。该同志积极对接公司各部室，协助总经理理清已建项目的结算审计工作，查清应收账款达4200万元，促进公司回款，缓解公司资金压力；积极对外拓展业务，对上积极与多部门进行沟通协调；对下进行技术难题的指导、进度及成本督导，严把工程质量关，确保按质按量安全完工，其中百里洲水厂迁建项目获得业主及上级领导称赞，不断提升公司在业内的口碑。
先进个人——杨璨
杨璨，集团行政综合部副经理。该同志爱岗敬业、乐于奉献，牵头部门工作以来，与部门同志一道除做好日常协调、服务工作外，牵头组织制定值班值守全流程应知应会及应急预案，尽全力落实特殊时期平安稳定及保障工作要求。发挥宣传正向引导作用，9月向三峡日报等主流媒体、枝江信息、政务快讯推介集团项目谋划、产业引导、民生服务等经营及发展动态共7篇，两办信息排名位居前10，用宣传汇聚了集团发展正能量。
先进个人——恢奔
恢奔，集团党群工作办公室副主任。该同志履新后，迅速转变角色，锐意改革创新，推进完成党建、意识形态、人事薪酬绩效复盘；推进集团人事档案管理规范化建设，协助各子公司规范人事档案管理；统一集团各类人事薪酬报表模板，为集团人事管理工作夯实基础。同时，积极推进薪酬体制改革，打破“大锅饭”，指导服务金桥、润发、路桥、贸易等子公司建立健全绩效考核机制，为推动集团公司内部机制体制创新积极努力。
文化兴则国家兴，文化强则企业强。
2022-12-21
顾家店镇岩子河村棉花办公楼加固维修劳务协作单位采购项目询比结果公告
集团公司2022年度审计报告编制单位集中采购 (国资中心、金润源集团公司、万云公司)成交公告
